Es un instrumento dentro del sistema de gestión de los recursos humanos y como tal pretende, es un análisis sistemático del hacer de un individuo en su puesto de trabajo, valorando su contribución a la organización...
Una descripción de puestos de trabajo, consiste en listar, definir las funciones y además, concretar las responsabilidades que conforman cada uno de los puestos laborales....
Las máscaras emocionales permiten, de un lado, proyectar lo que se desearía que los demás vieran en usted...
Como seres humanos conversamos, hablamos, charlamos, debatimos, discutimos....
Aquí tienes cuatro errores que hay que evitar y algunos consejos sobre cómo realizar una selección de personal....
No todo el mundo es un líder nato, pero todos y cada uno de los líderes o managers tienen el potencial de convertirse en uno mejor....
No vivimos a la altura de nuestras capacidades, vivimos a la altura de nuestras creencias...
Seguro que a muchos les recuerdan tiempos pasados, cuando la exactitud no era importante y parecía que las horas eran más amables...
Imagínate que estas en una reunión de trabajo y una persona trae una bandeja de cruasanes y te comes uno. ¿Quien lidera y quien sigue?...
Nuestra mente y nuestras emociones producen productos tóxicos fruto de nuestra incompetencia para gestionar conflictos, frustraciones y sufrimientos....
