Test personalidad disc.

El Test personalidad disc.

DISC 4D. Analiza la personalidad de tus empleados, con un  estudio de 360º.

En primer lugar, el test estudia las 4 dimensiones de la personalidad, para proveer toda la información posible.

Los resultados del test personalidad disc, ofrece 1440 combinaciones de estilos de personalidad.

Es por ello, que el resultado es muy completo, sobre las fuerzas y limitaciones, motivaciones y productividad, tendencias de comunicación, miedos dominantes e impulsores internos, papeles y responsabilidades en un equipo y características de liderazgo.

Sin duda, el resultado también le da el entendimiento para tratar mejor con el estrés, manejar y resolver conflicto, mejorar la comunicación y fortalecer relaciones profesionales y personales.

TEAMS: Estilos de Pensamiento & Contribución en los Equipos

TEAMS se refiere a cómo funcionamos o pensamos en contextos grupales. TEAMS considera 5 roles claves que las personas asumen para lograr sus metas y alcanzar sus objetivos. TEAMS no mide la habilidad, sino más bien, la preferencia

La satisfacción profesional, gestión de estrés y productividad son maximizados cuando las personas son colocadas en su lugar de preferencia.

Test de personalidad    

Valores: Creencias Básicas & Convicciones fundamentales

El test evalua a las creencias profundas que afectan la conducta o comportamiento.

Temas asociados a los valores son más difíciles de resolver que aquellos asociados a la personalidad.

Valores mide la necesidad de tener los siguientes ideales – hay cuatro:               

BAI (Indice de Actitudes de Comportamiento)

El BAI (Indice de Actitudes de Comportamiento) es una de las partes del test 4D.

Ejemplo: Una compañía que recompensa a sus comerciales con más dinero cuando venden más

Una persona I/D con un alto en por ejemplo “Economía” venderá mejor que una persona con un alto en “Social”  aunque la personalidad I/D es la misma como al “Social” es más importante cuidar a los clientes y servirles que el beneficio

Indice de Actitudes de Comportamiento (BAI): Motivadores Ocultos & Actitudes

Test de personalidades

Test personalidad disc

DISC 4D

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 A qué esperas para entender a tus trabajadores, crear lazos más fuertes y conocer qué necesitas en tu equipo? ¿Te interesa?

Por lo tanto con el test Test DISC 4D, se diferencia de los otros test,

Ante todo, con Test DISC 4D ,

¿Quieres saber cuál sería test DISC perfecto para tus empleados?

Sin duda. el test personalidad disc es diferente a otros test

Es mas, el test personalidad disc te ayuda a entender a tus trabajadores

Por ello, el test personalidad disc te ayuda a entender los puntos fuertes y debilidades de los empleados

En resumen, con el test personalidad disc comprendes el porque los empleados hacen lo que hacen