CONSULTORIA EN RRHH

Actitudes psicológicas Actitudes psicológicas. Las actitudes psicológicas son las maneras que tienen  que proceder de una manera reiterada las personas frente a determinadas circunstancias. Esta valoración es estudiada en psicología, psicopedagogía, psicología social y sociología. Por ejemplo: actitud neutra, actitud positiva, actitud negativa. Conforme estas instrucciones, una...

Curso hablar públicoCurso hablar público. ¿Cómo hablar en público para ser más eficaz en las presentaciones?¿Estás investigando una disciplina para practicar hablar bien en público?¿Cada vez que explicas un proyecto delante de compañeros de trabajo o directores de área de tu empresa te pones inquieto?¿Te...

Gestión del cambioGestión del cambio .La sociedad evoluciona con una rapidez de vértigo y esto nos conmueve tanto a nivel personal como laboral. En este entorno, la transformación y gestión del cambio se ha cristalizado en una habilidad primordial para enfrentarnos al presente y al...

Curso de liderazgo.Curso de liderazgoAl entender en el liderazgo, es probable que le venga a la mente un tipo de temperamento determinado: una persona rápida, clara y extrovertida, diligente para tomar el mando. Cierto es que, aunque muchos líderes se comportan así, estos pueden tener...

Curso reuniones efectivasCurso reuniones efectivas. Las reuniones es algo necesario en el entorno de las empresas. Guiar con notoriedad una reunión conlleva comprometerse a un reto de validez común para optimizar el tiempo y la contribución de la reunión.Conseguir progresar en los planes colectivosAumentar la...

Cursos de atención al clienteCursos de atención al cliente. Construye a tu equipo de servicio al cliente que sea más proactivo, empático y especializado.Forma a tu gente con los cursos de atención al clienteTu organización precisa un fondo de clientes leales para progresar. Facilita a...

Aula abierta Aula abierta. Tempo Consultoría pone a disposición de profesionales y empresas,  la potencialidad de hacer cursos en modalidad aula abierta que promueva las inteligencias de una forma estable.En primer lugar, todos los cursos están diseñados para obtener competencias de manera práctica y fácil.Para ello,...

Formación empresarial Formación empresarial. ¿Qué es formación empresarial? ¿Para qué sirve? Se comprende que por formación empresarial  es un conglomerado de acciones asignadas a aumentar el conocimiento y las competencias de los trabajadores en las empresas, aplicando en fijar un equilibrio entre las aptitudes del empleado y los...

Plan de formación ejemplo. Plan de formación ejemplo. Las constantes transformaciones exigen a los trabajadores, mantenerse actualizados para así desplegar nuevas habilidades. Las empresas, por su parte, tienen el compromiso de realizar  un plan de formación real y así contestar a estas necesidades de aprendizaje ¿Cómo hacer un...