Curso de Identificación de Valores en la empresa
Curso de identificación de valores en la empresa.
Curso de Identificación de Valores en la empresa.
Sin duda, el curso de identificación de valores,es una medicición de los ideales y de las motivaciones de los empleados de tu empresa.
En primer lugar, el curso de identificación de valores, se enfoca en los motivadores ocultos, que afectan al comportamiento de tus empleados.
En segundo lugar, los estilos de personalidad de tus empleados, son observables y se pueden trabajar y modificar.
Sin embargo, los valores, no son tan evidentes y no se puede modificar tan facilmente.
Los valores, pèrmanecen ocultos y muy arraigados al subconsciente.
Por esto, el curso de valores en la empresa, evalúa la necesidad de los empleados, en satisfacer sus vidas profesionales a traves de valores identificados
4 valores esenciales de una empresa y cómo cultivarlos
El Curso de Identificación de valores en empresa es la solución, que la organización necesita.
Es más, en el curso, tus empleados, aprenderán a analizar, sus principios fundamentales, que les guían y cómo estos, aparecerán, a la toma de decisiones y en la cultura de la empresa.
Además, les enseñaremos técnicas, para comunicar los valores de manera clara y efectiva para la organización, y para que los empleados, se sientan alienados con la empresa y trabajen de manera más productiva y motivada.
Como identificar los valores de una empresa
Sobre todo, mejora la cohesión y el compromiso de tus empleados y empieza ver los resultados.
Tempo Consultoría Integral está entre las 8 mejores empresas de recursos humanos en Barcelona. Compruébalo
Quiero recibir más información
Formato
Presencial 8 horas
Precio
225,00€
Lugar
Tempo Consultoría Integral. Avda Diagonal 442. 3º 2º
Días de impartición
18 y 21 de octubre de 10.00h a 14.00h
Objetivos del curso
1. En primer lugar, conocerán, los diferentes valores, que les ayudarán a ser más tolerantes con las diferencias individuales, reduciendo el estrés e incrementará la mutua comprensión, en el entorno de trabajo.
2.En segundo lugar, aprenderán a influir, cuando sus valores específicos, se correlacionan con los valores personales del trabajador.
Contenidos del curso
1. Presentación de estilos de comportamiento.
2.Comunicación entre los estilos de comportamiento.
3.Introducción y visión de los valores identificados de los empleados.
4.Limitaciones potenciales de cada valor identificado y de cada empleado. 
5. Motivaciones ocultas de los empleados.
6. Power Disc.
7. Explicación de gráficos.
8. Plan de acción.
Metodología
En primer lugar, para lograr la aplicación práctica de la formación, se trabajarán dinámicas y la aplicación de herramientas que permitirán poner en práctica las bases desarrolladas en el curso para facilitar la comprensión de los contenidos impartidos.
En segundo lugar, este curso roles en un equipo de trabajo no es un curso de habilidades si no de preferencias de valores de los empleados de la organizacion.
Cuando se pone a las personas en su área de preferencia se incrementa la satisfacción laboral y la productividad.
Bonificaciones
Este curso es bonificable a través de la Fundación Estatal para la formación en el empleo
Las empresas podrán bonificarse un porcentaje del importe del curso, según el tamaño de su empresa.
Tempo Consultoria Integral puede realizar la gestión necesaria para la bonificación.
Importe bonificable 104,00 €
