Curso de Identificación de Valores en la empresa

Curso de identificación de valores en la empresa.

Curso de Identificación de Valores en la empresa.

 

Sin duda, aprende a identificar los valores fundamentales de tu empresa y úsalos para guiar tus empleados.

 

En primer lugar, ¿incapacidad de alienar los valores de la empresa con la estrategia de la organización? que puede afectar negativamente a la toma de decisiones y a la rentabilidad.

 

¿Falta coherencia en los valores de la empresa y su aplicación en la práctica? Lo que puede generar desconfianza y escepticismo por parte de los empleados?

 

¿Quieres identificar los valores que rigen tu organización para transmitirlos de manera clara y eficaz a todo el personal?

 

Valores del trabajador

El Curso de Identificación de valores en empresa es la solución, que necesita.

 

Es mas, en el curso, aprenderás a analizar los principios fundamentales que guían tu empresa, y cómo estos aparecerán a la toma de decisiones y en la cultura de la empresa.

 

Además te enseñaremos técnicas para comunicar estos valores de manera clara y efectiva en tu empresa, para que los empleados se sientan alienados con la empresa y trabajen de maneras más productivas y motivadas.

 

Como identificar los valores de una empresa

Sobre todo, mejora la cohesión y el compromiso de tus empleados y empieza ver los resultados.

Descárgate un ejemplo del informe del test del curso de identificación de valores que se utiliza en clase.

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    Formato

    Presencial 8 horas

    Precio

    225,00€

    Lugar

    Tempo Consultoría Integral. Avda Diagonal 442. 3º 2º

    Días de impartición

    Septiembre -Octubre de 10.00h a 14.00h

    Objetivos del curso

    Curso de Identificación de valores en la empresaEn primer lugar, conoce, los diferentes valores que ayudarán a ser más tolerante con las diferencias individuales, reducir el estrés e incrementar la mutua comprensión y en el entorno de trabajo.

     

    En segundo lugar, aprenderas a influir en la retención de talentos cuando los requisitos de valores específicos de un puesto de trabajo se correlacionan con los valores personales del trabajador.

    Contenidos del curso
    • Presentación de estilos de comportamiento.
    • Comunicación entre los estilos de comportamiento.
    • Introducción y visión general de los valores identificados       .
    • Limitaciones potenciales de cada valor.
    • Motivaciones ocultas.
    • Power Disc.
    • Explicación de gráficos.
    • Plan de acción.
    Metodología

    En primer lugar, para lograr la aplicación práctica de la formación, se trabajarán dinámicas y la aplicación de herramientas que permitirán poner en práctica las bases desarrolladas en el curso para facilitar la comprensión de los contenidos impartidos.

     

    En segundo lugar, este curso roles en un equipo de trabajo no es un curso de habilidades si no de preferencias respecto a los roles del equipo.

     

    Cuando se pone a las personas en su área de preferencia se incrementa la satisfacción laboral y la productividad.

    Perfil de los formadores

    Formadores y consultores organizacionales en Tempo Consultoría Integral.

     

     

    Docentes en el área de desarrollo personal para empresas y otras instituciones.

     

     

    Diplomados en Marketing EADA.

     

     

    Certificados en comportamiento DISC.

    Bonificaciones

    Este curso es bonificable a través de la Fundación Estatal para la formación en el empleo


     Las empresas podrán bonificarse un porcentaje del importe del curso, según el tamaño de su empresa.


    Tempo Consultoria Integral puede realizar la gestión necesaria para la bonificación.


    Importe bonificable 104,00 €