Evaluaciones de riesgos psicosociales.

Evaluaciones de riesgos psicosociales.

Ejecutar una evaluación psicosocial, no es tan sencillo como pasar un cuestionario a los trabajadores.

Se trata de un procedimiento integro de incesante crecimiento, que va más lejos del impositivo reglamentario y que se organiza en diferentes etapas

Emprender las evaluaciones de riesgos psicosociales de manera completa y exacta, es prioritario para cualquier Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

Pero un gran porcentaje no cuenta con los procedimientos técnicos adecuados.

Con la intención de ayudar el trabajo, hemos simplificado el proceso de evaluación de riesgos psicosociales en una herramienta específica para que el Servicio de Prevención

La utilice en función de sus necesidades concretas.

Riesgos psicosociales en el trabajo

¿Cómo evaluamos los riesgos psicosociales en la empresa?

Los «riesgos psicosociales en el trabajo» se han definido por la Agencia Europea de Seguridad Salud en el Trabajo (OSHA)

Como «aquellos aspectos del diseño, organización y dirección del trabajo y de su entorno social que pueden causar daños psíquicos, sociales o físicos en la salud de los trabajadores».

La Guía de actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social los identifica como: estrés, violencia laboral y fatiga.

Las organizaciones desafían hoy por implementar intervenciones en el ámbito de la prevención psicosocial, aceptando el diagnóstico, el problema y la acción preventiva,

Para regenerar así las condiciones de trabajo y fomentar una concepción global de la salud.

Evaluación

El primer paso es la evaluación, porque solo calibrando lo que con frecuencia no se ha conseguido evitar, podemos relevar áreas de progreso, aumentar y mantener un entorno de trabajo saludable.

A veces, estas evaluaciones psicosociales suelen quedarse al margen de los propósitos por esa idea generalizada de un proceso tedioso e interminable

Idea mantenida, generalmente, por experiencias que no resultaron como se esperaba, ni en tiempo ni en forma, o bien porque las herramientas de investigación necesarias no siempre están al alcance de los Servicios de Prevención.

Pero la realidad es que un proceso de gestión psicosocial puede ser ágil y óptimo, siempre que sepamos cómo hacerlo.

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Si estas interesado/a en la utilización para evaluar los riesgos psicosociales online sigue el siguiente enlace o escríbenos un correo a  tempo@tempo-consultoria.com y te informamos sin compromiso.