Disc personalidad

Test de descubrimiento de la personalidad DISC

DISC 4D. Analiza la personalidad de tus empleados, con un  estudio de 360º.

En primer lugar, el test estudia las 4 dimensiones de la personalidad, para proveer toda la información posible.

Los resultados del test personalidad disc, ofrece 1440 combinaciones de estilos de personalidad.

Es por ello, que el resultado es muy completo, sobre las fuerzas y limitaciones, motivaciones y productividad, tendencias de comunicación, miedos dominantes e impulsores internos, papeles y responsabilidades en un equipo y características de liderazgo.

Sin duda, el resultado también le da el entendimiento para tratar mejor con el estrés, manejar y resolver conflicto, mejorar la comunicación y fortalecer relaciones profesionales y personales.

TEAMS: Estilos de Pensamiento & Contribución en los Equipos

Se refiere a cómo funcionamos o pensamos en contextos grupales. TEAMS considera 5 roles claves que las personas asumen para lograr sus metas y alcanzar sus objetivos. No mide la habilidad, sino más bien, la preferencia.

La satisfacción profesional, gestión de estrés y productividad son maximizados cuando las personas son colocadas en su lugar de preferencia.

Test DISC resultados

Valores: Creencias Básicas & Convicciones fundamentales

El test evalua a las creencias profundas que afectan la conducta o comportamiento.

Temas asociados a los valores son más difíciles de resolver que aquellos asociados a la personalidad.

Valores mide la necesidad de tener los siguientes ideales – hay cuatro:               

BAI (Indice de Actitudes de Comportamiento)

El indice de actitudes de comportamiento es una de las partes del test 4D.

Ejemplo: Una compañía que recompensa a sus comerciales con más dinero cuando venden más

Una persona I/D con un alto en por ejemplo “Economía” venderá mejor que una persona con un alto en “Social”  aunque la personalidad I/D es la misma como al “Social” es más importante cuidar a los clientes y servirles que el beneficio

Indice de Actitudes de Comportamiento (BAI): Motivadores Ocultos & Actitudes

Disc psicologia

Pruebas psicologícas para evaluar la personalidad

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El test de descubrimiento de la personalidad DISC, se diferencia de los otros test

¿Quieres saber cuál sería test DISC perfecto para tus empleados?

Sin duda. el test personalidad disc es diferente a otros test.

Es mas, el test personalidad disc te ayuda a entender a tus trabajadores.

Por ello, el test personalidad disc te ayuda a entender los puntos fuertes y debilidades de los empleados.

En resumen, con el test personalidad disc comprendes el porque los empleados hacen lo que hacen.