Curso de Identificación de Actitudes. B.A.I. Behavioral Attitudes Index
Actitudes.
Sin duda, descubre las claves para identificar las Actitudes de tus empleados , y aumenta la productividad en la empresa.
Es mas ¿problemas de comunicación entre empleados, debido a la falta de identificación, de actitudes negativas y positivas de los empleados?
Del mismo modo, ¿te preocupa que la presencia de actitudes negativas entre los empleados de tu empresa, pueda afectar en la productividad de la empresa?
Por lo tanto, ¿ha perdido tiempo y recursos en la contratación de empleados que no encajan en la cultura de la empresa?
Si la respuesta es sí, entonces estas en el lugar correcto.
De hecho, el curso especializado de identificación de Actitudes de los empleados, es la solución que estás buscando.
En primer lugar, tus empleados aprenderán a identificar sus Actitudes y a crear un ambiente de trabajo positivo y productivo.
En segundo lugar, el curso, les enseñará a identificar Actitudes negativas y cómo manejarlas, para evitar problemas de comunicación, y reducir la pérdida de tiempo y recursos.
Es por ello, que aprenderán a, cómo gestionar las actitudes negativas, mejorando la productividad, reduciendo el costo asociado a la rotación de personal.
Por ejemplo, mucha gente no es consciente, de sus actitudes de comportamiento, a pesar de que juegan un papel muy importante en las decisiones que tomamos a diario.
En consecuencia, se trata de catalizadores ocultos que nos hacen preguntarnos:
¿por qué he hecho eso?
Actitudes psicológicas
Ante todo, no pierdas más tiempo y recursos, en problemas que se pueden solucionar fácilmente.
Claro esta, identifica las actitudes de tus empleados y aumenta la eficacia en tu empresa.
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Formato
Presencial 8 horas
Precio
225,00€
Lugar
Tempo Consultoría Integral. Avda Diagonal 442. 3º 2º
Días de impartición
8 y 9 de octubre de15.00h a 19.00h
Objetivos del curso
1.Ser consciente del estilo de actitud de comportamiento de sus empleados y tendrá en sus manos, el poder de tomar decisiones informadas.
2.Aplicar conocimientos de forma práctica, usando las Actitudes de comportamiento para informar sobre los siguientes elementos:
2.1.Crecimiento propio.
2.2. Proporcionar asistencia en el establecimiento de objetivos.
2.3. Comprender la diversidad.
2.4.Crear equipos con sinergia propia.
2.5 Colocar a la persona correcta en la posición correcta.
Curso de identificadores de actitudes laborales
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La actitud. Actitudes personales. Actitud en el trabajo. Actitud laboral
Contenidos del curso
Visión general de estilos:
1.Comportamiento DISC.
2.Comportamientos DISC de las personas.
3.Interpretación de gráficos.
4.La comunicación entre diferentes estilos de comportamiento.
5 ¿Cuáles es su comportamiento?
Estilos de actitudes de comportamiento I.S.P.E.A.K
I. Consciencia de uno mismo.
S. Social-humanitario.
P. Poder.
E. Económico-tangible.
A. Innovación.
K. Conocimiento- Capacidad.
Posibles limitaciones.
BAI. Behavioral Attitudes Index.
Metodología
En primer lugar, para lograr la aplicación práctica de la formación, se trabajarán dinámicas y ademas, la aplicación de herramientas
Por eso mismo, estas herraminetas se poner en práctica en el aula, desarrolladas en el curso para facilitar la comprensión de los contenidos impartidos.
Bonificaciones
Este curso es bonificable a través de la Fundación Estatal para la formación en el empleo.
Las empresas podrán bonificarse un porcentaje del importe del curso, según el tamaño de su empresa.
Tempo Consultoria Integral puede realizar la gestión necesaria para la bonificación.
Importe bonificable 104,00 €.
