Curso de digitalización
Curso de digitalización para empresas: automatización, IA y transformación digital aplicada
Curso de digitalización para empresas | Transformación digital
Digitaliza procesos internos sin depender de IT y transforma la forma en que tu empresa trabaja en el día a día.
Este curso de digitalización de procesos empresariales, está diseñado para organizaciones que quieren avanzar hacia modelos más ágiles, eficientes y preparados para los cambios tecnológicos actuales, sin necesidad de grandes inversiones ni conocimientos técnicos previos.
A través de una metodología práctica y aplicada, los empleados aprenden a detectar oportunidades reales de mejora dentro de su propio entorno laboral.
Automatiza tareas con herramientas reales que permiten ahorrar tiempo, reducir errores y optimizar flujos de trabajo habituales.
La formación combina estrategia y aplicación directa para que cada profesional entienda cómo integrar la digitalización en sus responsabilidades diarias, aumentando la productividad digital individual y colectiva desde el primer momento.
Prepara a tus empleados para el futuro digital desarrollando competencias clave relacionadas con la inteligencia artificial, la colaboración en la nube y la organización eficiente del trabajo.
Más allá de aprender nuevas herramientas, el objetivo es impulsar una mentalidad digital sostenible que facilite la adaptación al cambio y refuerce la competitividad de la empresa en un entorno cada vez más tecnológico.
Qué es la digitalización empresarial y por qué es clave hoy
La digitalización empresarial no consiste solo en usar nuevas herramientas, sino en transformar la forma en que las personas trabajan, toman decisiones y generan valor.
Este curso de digitalización ayuda a empleados y equipos a:
- Adaptarse al cambio tecnológico
- Automatizar procesos repetitivos
- Utilizar inteligencia artificial en tareas reales
- Mejorar productividad y eficiencia operativa
Integra conceptos de transformación digital con aplicaciones prácticas orientadas a resultados empresariales.
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3 Formatos
Presencial 8h/online/in company
Precio
400,00€
Lugar
Tempo Consultoría Integral. Avda Diagonal 442. 3º 2º Barcelona
Días de impartición
15 y 16 de junio 2026 de 10.00h a 14.00h
Objetivos del curso de digitalización
La transformación digital no ocurre por accidente: requiere habilidades, criterio y una comprensión clara de cómo aplicar la tecnología en los procesos clave de la empresa.
Por eso, los objetivos de este curso de digitalización están diseñados para que los empleados desarrollen una visión estratégica y práctica que les permita impulsar mejoras reales en su día a día.
A través de la formación tecnológica para equipos, los empleados aprenderán a utilizar herramientas digitales, automatizar tareas, optimizar flujos de trabajo y adoptar una mentalidad innovadora que favorezca la eficiencia, la productividad y la adaptación al cambio.
Este enfoque garantiza que los empleados, no solo conozcan nuevas herramientas, sino que sepan integrarlas en su actividad profesional para lograr una digitalización efectiva y sostenible.
1. Automatizar procesos empresariales
Identificar tareas manuales y transformarlas en flujos digitales eficientes mediante herramientas accesibles.
2. Aplicar inteligencia artificial en el trabajo diario
Uso práctico de IA para análisis, redacción, organización y optimización de tareas.
3. Desarrollar competencias digitales en empleados
Impulsar mentalidad digital, adaptación al cambio y autonomía tecnológica dentro de la empresa.
A quién va dirigido este curso de digitalización
Este programa está diseñado para:
- Equipos administrativos que quieren optimizar procesos
- Departamentos de marketing y operaciones
- Profesionales de RRHH que impulsan el cambio organizacional
- Mandos intermedios que lideran transformación digital
- Empresas que desean digitalizar sin grandes inversiones tecnológicas
Contenidos del curso de digitalización empresarial
1. ¿Que es el mindset digital?
1.1. Habilidades necesarias.
1.2. Niveles de competencias digitales.
1.3. Conocimiento digital.
1.4. Herramientas y recursos para la gestión del conocimiento.
2. Gestión de la información
2.1. Conocimientos y habilidades necesarias.
2.2. Navegación, búsqueda, filtraje de información, datos y contenidos digitales.
2.3. Evaluación de la información y datos.
2.4. Almacenaje y recuperación de la información, datos y contenidos digitales.
3. Colaboración y cooperación
3.1.Conocimientos y habilidades necesarias
3.2.Interacción mediante tecnologías digitales
3.3. Compartir información y contenidos digitales.
3.4. Participación de los empleados en línea.
3.5. Colaboración mediante canales digitales.
3.6. Gestión de la identidad digital.
4. Trabajo en red
4.1. Conocimientos y habilidades necesarias.
4.2. Colaboración a través de tecnologías digitales (compartir información y documentos).
4.3. Protección de dispositivos y resolución de problemas técnicos.
4.4. Trabajo en red y en equipos remotos.
5. Aprendizaje continuo
5.1. Conocimientos y habilidades necesarias
5.2 Utilización de internet para mantenerse actualizado en vuestro campo de conocimientos
5.3.Utilización de herramientas y recursos digitales para la gestión del cambio digital y del conocimiento
6. Visión y liderazgo estrategico
6.1. Conocimientos y habilidades necesarias
6.2. Implicar la lógica digital en la estrategia de la empresa.
6.3. Aplicar lógica digital para conseguir objetivos
6.4. Gestión de indicadores de reputación digital de la empresa y empresas competidoras
6.5. Promover acciones para la circulación de la información
Metodología práctica orientada a resultados
El curso de digitalización está diseñado con una metodología 100 % aplicada, enfocada en trasladar los conceptos al entorno real de la empresa.
Formación práctica y orientada a resultados
El curso de digitalización se desarrolla desde un enfoque 100% práctico. Cada concepto se acompaña de ejercicios aplicados, demostraciones, ejemplos reales y actividades adaptadas a los procesos internos de la empresa.
A través de casos prácticos, simulaciones y ejercicios, tus empleados aprenden a identificar oportunidades de mejora, digitalizar procesos clave y aplicar herramientas como la automatización, la inteligencia artificial aplicada al trabajo o la gestión en la nube.
El objetivo: que la acción formativa genere un impacto medible y sostenible en la eficiencia operativa de la organización.
Perfil del formador
Licenciado en derecho laboral. UPF (Univerdidad Pompeu Fabra)
Postgrado en Bussines Model. UPF (Universidad Pompeu Fabra)
Postgrado en Marketing Digital. Google
Especialista en analítica web. Google Analítics
Formador y consultor organizacional en Tempo Consultoría Integral.
Formación bonificable por FUNDAE
Este curso de digitalización puede bonificarse a través del crédito formativo gestionado por FUNDAE.
Esto permite a la empresa optimizar su presupuesto en capacitación tecnológica sin comprometer la calidad de la enseñanza.
La bonificación facilita el acceso a una formación clave para el crecimiento competitivo, reduciendo el coste económico y fomentando la profesionalización de los equipos.
Tempo Consultoria Integral puede realizar la gestión necesaria para la bonificación.
Importe bonificable 104,00 €
Resultados para empresas y empleados
Tras el curso de digitalización, las empresas suelen observar:
- Reducción de tareas manuales repetitivas
- Mejora de la productividad individual y colectiva
- Mayor autonomía tecnológica en los equipos
- Adaptación más rápida a cambios organizacionales
Herramientas digitales utilizadas durante la formación
Durante el programa se trabajan plataformas reales utilizadas en entornos empresariales:
- Automatización básica de flujos
- IA generativa aplicada al trabajo
- Plataformas colaborativas en la nube
- Sistemas de organización digital
Esto permite trasladar el aprendizaje directamente al día a día profesional.
Digitalización vs transformación digital: diferencias clave
Muchas empresas confunden digitalizar con transformarse digitalmente.
- Digitalización: convertir procesos físicos en digitales.
- Transformación digital: cambiar la cultura digital organizacional, la estrategia y la forma de trabajar.
Este curso transformación empresa, conecta ambas dimensiones para asegurar una evolución real y sostenible.
Mayor eficiencia operativa
La digitalización permite automatizar tareas repetitivas, reducir errores humanos y agilizar la gestión de la información.
Como resultado, los empleados optimizan su tiempo, mejoran la coordinación entre departamentos y aumentan su productividad.
Esta eficiencia operativa impacta directamente en la rentabilidad y la capacidad de adaptación de la empresa.
Reducción de tiempos y errores
Al digitalizar procesos, se eliminan pasos manuales propensos a fallos y se optimizan flujos de trabajo colaborativo en la nube que antes, requerían más tiempo y recursos.
Esto no solo acelera la ejecución de tareas clave, sino que también disminuye significativamente los errores operativos, mejorando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
Mejor comprensión del entorno digital
El curso permite a tus empleados adquirir una visión clara y estratégica del ecosistema digital actual.
A través de herramientas prácticas y casos reales, los empleados aprenden a interpretar las dinámicas tecnológicas, identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones informadas que alineen la digitalización con los objetivos de la empresa.
Casos de éxito: empresas que ya han digitalizado sus equipos
Varias compañías que han realizado esta formación, han logrado integrar con éxito, herramientas digitales en sus procesos internos, optimizando tareas, mejorando la trazabilidad de la información y facilitando la toma de decisiones.
La digitalización ha permitido a sus empleados a operar con mayor agilidad, responder más rápido internamente y elevar el rendimiento general de la organización.
Caso de éxito real: reducción de costes con automatización documental
Una empresa del sector logístico logró reducir en un 35% sus costes administrativos tras implementar automatización en la gestión documental.
Gracias a la formación en digitalización, el equipo fue capaz de sustituir procesos manuales por flujos automatizados que eliminan duplicidades, minimizan errores y aceleran la búsqueda y el archivo de información.
El resultado: mayor eficiencia y ahorro operativo tangible desde el primer trimestre.
Caso real: gestión ágil de proyectos con herramientas cloud
Una compañía de servicios profesionales incorporó herramientas colaborativas en la nube tras realizar en el curso de digitalización, logrando una gestión de proyectos más ágil y eficiente.
Equipos multidisciplinares empezaron a trabajar en tiempo real desde distintas ubicaciones, con seguimiento actualizado, tareas automatizadas y comunicación centralizada.
El resultado fue una reducción del 40% en retrasos y una mejora significativa en la coordinación interna.
Preguntas frecuentes sobre el curso de digitalización
Este curso responde a las inquietudes de las empresas que buscan modernizarse:
¿Qué conocimientos previos necesitan los empleados?
¿Es adaptable a distintos departamentos?
¿Qué tipo de herramientas se utilizan?
¿Qué resultados concretos se pueden esperar?
La formación está diseñada para ser accesible a distintos niveles de experiencia, según las áreas de la empresa, y centrada en la aplicación práctica de tecnologías como la automatización, la nube y la inteligencia artificial, con un enfoque claro en resultados medibles.
¿Qué herramientas se utilizan?
Durante el curso de digitalización, tus empleados trabajan con herramientas clave que impulsan la transformación digital en la empresa
Se utilizan plataformas de automatización como Zapier y Make, sistemas de gestión documental en la nube como Google Workspace y Microsoft 365, herramientas de gestión de proyectos como Trello, Asana o Notion, y soluciones de análisis de datos como Google Data Studio.
Además, se introduce el uso estratégico de IA generativa para tareas de productividad y comunicación interna.
Estas herramientas se aplican sobre casos reales de la propia empresa para asegurar una implementación eficaz y contextualizada.
¿Está orientado a perfiles técnicos o generalistas?
Este curso de digitalización está especialmente orientado a perfiles técnicos o con responsabilidad en áreas operativas y de sistemas.
Su enfoque combina conocimientos estratégicos con una aplicación práctica avanzada, por lo que se recomienda contar con cierta familiaridad con entornos digitales.
Los contenidos profundizan en automatización de procesos, automatización de tareas administrativas e integración de plataformas en la nube, gestión de datos y aplicación de inteligencia artificial, preparando a los empleados para liderar la implementación tecnológica dentro de sus áreas funcionales.
¿Qué compromiso requiere el curso?
El curso está diseñado en un formato para facilitar la asimilación progresiva de los contenidos y permitir la aplicación inmediata en el entorno laboral.
Se requiere un compromiso activo por parte de tus empleados especialmente en las prácticas y dinámicas aplicadas a casos reales, lo que garantiza una transferencia efectiva del aprendizaje al puesto de trabajo.
El curso de digitalización para empresas | Transformación digital diseñado para impulsar la productividad, integrar la inteligencia artificial y acelerar el cambio organizacional.
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Curso de digitalización para empresas | Transformación digital orientado a mejorar la eficiencia, impulsar la innovación y preparar a los equipos para los nuevos retos tecnológicos.
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