Curso Roles en un Equipo de Trabajo
Roles de equipo
Sin duda, ayuda a identificar, que Roles de equipo, tienen tus empleados, con el curso específico de Roles de equipo.
En primer lugar, ¿te gustaria identificar, que roles, y que funciones, son los mas ideoneos para tu empleados?
En segundo lugar, ¿identificas falta de compromiso y motivación por parte de algunos empleados de tu empresa?
Por ultimo, ¿sientes que algunos empleados, no están trabajando en sintonía?
De hecho, sabemos que la falta de roles claros y definidos, puede ser un verdadero dolor de cabeza.
De esta forma, el curso, está diseñado para ayudar a resolver esos aspectos negativos en la organización.
Con el curso de roles se logra:
En primer lugar, definir claramente los roles y que tipos de funciones, encajan más, con el rol y la persona.
En segundo lugar, fomentar la comunicación efectiva entre empleados, lo que permitirá resolver malentendidos o conflictos de manera rápida y efectiva.
Del mismo modo, identificar y aprovechar las fortalezas de cada empleado, para que trabajen de manera más efectiva.
En conclusion, fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
Roles dentro del trabajo en equipo
De esta forma, no permitas que los malos rollos internos de algunos empleados, sigan produciéndose.
Con el curso podrán disfrutar de los beneficios de unos empleados, altamente cualificados y productivos.
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Formato
Presencial 8 horas
Precio
225,00€
Lugar
Tempo Consultoría Integral Avda Diagonal 442. 3º 2º
Días de impartición
14 y 15 de octubre de 10.00h a 14.00h
Objetivos del curso
1.Identificar y determinar de una manera específica, que patrón de comportamiento o rol, tienen las personas que ocupan diferentes posiciones en la empresa.
Roles del trabajo en equipo.
Contáctanos hoy mismo ,y da el primer paso para que tus empleados, aumenten sus competencias hacia un nivel superior.
Contenidos del curso
1.Visión general del estilo de comportamiento que tiene el grupo.
2.Comportamientos DISC de los empleados de la empresa.
3.Interpretación de gráficos.
4. Consejos para mejorar la comunicación entre los empleados de la empresa. Compatibilidades e incompatibilidades entre las personas. 
5. Visión de los Roles, de las personas de la empresa.
6.Características de cada rol y sus posibles limitaciones.
7.Preferencias del rol de los empleados.
8.Plan de acción.
Metodología
En primer lugar, para lograr la aplicación práctica de la formación, se trabajarán dinámicas y la aplicación de herramientas que permitirán poner en práctica las bases desarrolladas en el curso para facilitar la comprensión de los contenidos impartidos.
De esta forma, este curso roles en un equipo de trabajo, no es un curso de habilidades, si no de preferencias respecto a los roles que tienen los empleados en la organización.
Cuando se pone a las personas, en su área de preferencia, se incrementa la satisfacción laboral y la productividad.
Bonificaciones
Este curso es bonificable a través de la Fundación Estatal para la formación en el empleo. Las empresas podrán bonificarse un porcentaje del importe del curso, según el tamaño de su empresa.
Tempo Consultoria Integral puede realizar la gestión necesaria para la bonificación.
Importe bonificable 104,00 €
