Inteligencia emocional

El test de Inteligencia Emocional  es un test diseñado para evaluar la inteligencia emocional entendida como una capacidad.

 

No se trata de una medida de autoinforme sino de una prueba de habilidad cuyas respuestas representan aptitudes reales para resolver problemas emocionales.

 

Es la primera medida que proporciona puntuaciones válidas y fiables en cada una de las cuatro áreas principales de la inteligencia emocional según el modelo de Mayer y Salovey:

  • Percepción emocional.
  • Facilitación emocional.
  • Comprensión emocional.
  • Manejo emocional.

Además proporciona una puntuación total de inteligencia emocional así como puntuaciones en dos áreas, experiencial y estratégica, y en cada una de las tareas específicas que incluye el test. 

El test de Inteligencia emocional  es un instrumento de gran prestigio en todo el mundo, que resulta útil con fines de desarrollo personal y formación de equipos.

 Dimensiones de la evaluación de la inteligencia emocional

Este es un test de inteligencia emocional entendida como una aptitud. Esto quiere decir que algunas respuestas son mejores que otras y, por tanto, que algunas personas pueden mostrar más aptitud que otras en las tareas del test.

Tal vez usted se pregunte cómo es posible puntuar las emociones o se plantee si existe un modo de sentirse que sea mejor que otro. La respuesta a esto es que no existe una única forma de sentirse que sea la correcta o la más adecuada, pero no es esto lo que pretende evaluar el test.


Este test pretende medir su aptitud para identificar, facilitar, comprender y manejar las emociones. Cabe indicar que no hay una única respuesta correcta sino que estas se han graduado en función de su nivel de corrección. Así, algunas respuestas dan lugar a una mayor puntuación que otras.

Cómo se realiza la evaluación de inteligencia emocional

El sujeto contesta a la prueba directamente en el ordenador.

Beneficios de realizar una evaluación de inteligencia emocional
  • Mejora el autoconocimiento y la toma de decisiones.
  • Mejora el rendimiento laboral.
  • Protege y evita el estrés.
  • Mejora las relaciones interpersonales.
  • Favorece el desarrollo personal.
  • Otorga capacidad de influencia y liderazgo.
  • Favorece el bienestar psicológico.

Descárgate un informe de evaluación de Inteligencia Emocional

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