Curso liderazgo y trabajo en equipo aplicado con DISC

Curso liderazgo y trabajo en equipo aplicado con DISC El curso  liderazgo y trabajo en equipo con DISC incorpora una configuración provocadora y transformadora en cuanto al concepto del liderazgo y de los elementos clave para su acción eficaz: una nueva de forma de recapacitar, resolver y crear en el contexto del liderazgo. En el Curso Liderazgo y trabajo en equipo con…

Formación en DISC aplicada a la venta

Formación en DiSC aplicada a la venta DISC es una potente herramienta con la que podrás catalogar a tus clientes por sus perfiles conductuales para que así puedas ajustar tu comunicación a cada perfil y prever sus motivos de compra DISC: Potente herramienta al servicio de la eficiencia comercial Descubre esta potente herramienta para el entrenamiento…

Cómo construir equipos dinámicos con DISC

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Cómo construir equipos dinámicos con DISC Este curso utiliza el Sistema de Personalidad DISC como lente para ver la dinámica actual de su equipo. El Sistema de Personalidad DISC es el lenguaje universal del comportamiento. La investigación ha demostrado que las características de comportamiento pueden agruparse en cuatro grandes grupos.  Las personas con estilos similares…

Curso de Identificación de valores en la empresa

Curso de Identificación de valores en la empresa El curso de identificación de valores  es una medición de sus ideales y motivadores. El curso de identificación de valores  se enfoca en los motivadores ocultos que afectan su comportamiento. El Estilo de Personalidad Conductual (DISC) es observable y se puede trabajar y modificar con trabajo personal,…

Curso identificación de actitudes

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Curso identificación de actitudes Curso identificación de actitudes (B.A.I.) Behavioral Attitudes Index Las actitudes de comportamiento son pensamientos, emociones y sentimientos que, de forma inconsciente, dan forma a cada una de las decisiones que tomamos. Son influencias invisibles que nos impulsan y motivan: son los factores internos que guían nuestras preferencias, elecciones y acciones. Todo…

Cómo desarrollar habilidades de liderazgo con D.I.S.C.

Liderazgo con D.I.S.C Los Responsables de equipos de personas o directores de áreas funcionales,  están expresando abiertamente la importancia de conocerse a sí mismos y a las personas de que trabajan en sus departamentos, en un nivel más profundo, ya que entienden que las personas son diferentes y de muchas maneras. La mejor manera de…

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Valor DISC en la formación y desarrollo Objetivo clave: Formar y desarrollar a los profesionales internos ¿Cómo? A través del informe por parte del interesado o del colectivo a formar y luego la realización de la formación, facilitando su perfil DISC e identificando gaps DISC es una herramienta de autoconocimiento, que ayuda a ser conscientes…

Valor DISC en anàlisis de puestos de trabajo

Valor DISC en anàlisis de puestos de trabajo Análisis del puesto identifica las tareas y competencias requeridas para desarrollar un trabajo, según catálogo nacional de cualificaciones profesionales vigentes                           En el análisis de puesto, es fundamental recopilar a una serie de datos, los…

Valor DISC en la gestión del desempeño

Valor DISC en la gestión del desempeño Objetivo clave: Dirigir a las personas para que cumplan objetivos DISC permite conocer a los profesionales en relación a las tendencias de comportamiento asociadas a siete competencias críticas en el desempeño profesional Influencia Dirigir Procesar Detallar Crear Persistir Relacionar DISC permite realizar una comunicación adaptada y eficaz con…