Definición de DISC

Definición de DISC

Los estudios muestran que las características conductuales se pueden agrupar en 4 grupos principales. Las personas con estilos similares tienden a mostrar características conductuales específicas que son comunes a dicho estilo.

Todas las personas tienen estos 4 estilos o factores conductuales en diferentes medidas o intensidades. El acrónimo DISC se refiere a esos cuatro estilos conductuales representados por las letras

D = Dominante, decidido

I = Influencia, inspirador

S = Constante, estable

C= Correcto, cumplidos

¿Cómo identificar a cada perfil de forma rápida?


Extrovertido y directo

  • Habla rápido y puede ser cortante
  • Va al grano, directo
  • Su tono es contundente
  • Su rostro es expresivo
  • No expresa sentimientos
  • Corporalidad tensa
  • Trato formal

 

Extrovertido e indirecto

  • Habla rápido y mezcla temas
  • Es locuaz
  • Su tono es entusiasta
  • Rostro muy expresivo
  • Postura abierta
  • Expresa sus sentimientos
  • Corporalidad relajada
  • Trato desenfadado

 

Introvertido e indirecto

  • Habla despacio y con estructura lógica
  • Escucha más que habla
  • Su tono es cálido
  • Rostro cordial
  • Postura abierta (si confía)
  • Expresa sentimientos (si confía)
  • Cordialidad relajada
  • Trato próximo

 

Introvertido y directo

  • Habla con cierta prudencia
  • Va al detalle
  • Su tono es mono-tono
  • Rostro poco expresivo
  • Postura cerrada
  • No expresa sentimientos
  • Corporalidad tensa
  • Trato formal- distante

Sigue leyendo ¿que valor aporta DISC en RR.HH?

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Definición de DISC

Existen muchas soluciones de creación de perfiles de personalidad, pero el enfoque DISC tiene algunas ventajas reales: es rápido de usar, fácil de administrar y brinda resultados realmente potentes y útiles. DISC ha estado en desarrollo durante décadas , y ahora es una de las herramientas de creación de perfiles mejor establecidas, y hay un montón de investigación que muestra qué tan efectivo puede ser. Además, DISC puede ser sorprendentemente rentable, a un precio que permite crear perfiles cuando los necesite.

 

 

 

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