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El proyecto de valoración de puestos de trabajo

En el mercado laboral actual, todos debemos ser más proactivos para salir adelante. Cada año, la mayoría de gerentes o directores de áreas funcionales les piden a sus empleados que completen una autoevaluación para la realización de El proyecto de valoración de puestos de trabajo.

Este post enlaza con las áreas para realizar el proyecto de valoración de puestos de trabajo y los pasos que debe seguir para demostrar que se está desempeñando correctamente su puesto de trabajo

Responsabilidades y habilidades laborales

Todo proyecto de valoración de puestos de trabajo indican claramente todas las responsabilidades de un puesto de trabajo., para entrar un poco en materia podemos empezar realizando una lista de todas las cosas que hace todos los días, desde llamadas telefónicas, correos electrónicos, presupuestos, seguimiento de cuentas, habilidades informáticas, proyectos, e incluya cosas tales como:  Fuertes habilidades de comunicación, capacidad para realizar tareas múltiples, orientado a resultados, capacidad de enfocarse en el logro de objetivos estratégicos, fomentar e infundir confianza en los miembros de su equipo.

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