Como encontrar trabajo

Cómo encontrar trabajo

Cómo encontrar trabajo No sabemos buscar trabajo El sistema de mandar currículums a diferentes empresas y esperar a que alguna responda es desde hace tiempo ineficaz. Aunque mucha gente siguen haciendo lo mismo que se hacía hace 20 años. Entregar decenas de curriculums para recibir apenas un par de llamadas, asistir a entrevistas y no…

Curso gestión de equipos y liderazgo

Curso Liderazgo y gestión de equipos. Julio 2020

Curso gestión de equipos y liderazgo. Curso gestión de equipos y liderazgo. Curso gestión de equipos y liderazgo es una cuestión estratégica. Desarrolla la seguridad en ti mismo construyendo un escenario de éxito de equipo en el curso de liderazgo La situación actual exige a los responsables de personas y equipos de trabajos el uso…

Curso motivación de equipos de trabajo

Curso motivación de equipos de trabajo. Diciembre 2018

Curso motivación de equipos de trabajo Curso motivación de equipos de trabajo es un curso dirigido a responsables de equipos de personas ¿Quién no se ha preguntado alguna vez porqué los responsables de equipo no motivan correctamente a sus colaboradores?Cuando se motiva al equipo, se crea un ambiente de trabajo adecuado, flexible y autónomo, que…

Nadie trabaja mal

Nadie trabaja mal

Nadie trabaja mal Cierto, ¿Cómo no? ¿Tenía alguna duda?, Seguro que la tenía y que en este momento le vienen a la mente todo tipo de imágenes de errores, disfunciones, graves equivocaciones, negligencias, etc. Aunque no lo crea en este instante es usted quien está en un error. Es mejor que lo sepa ahora y…

Objetivos en la Remuneración según Rendimiento

Este diagnóstico se utiliza para definir las áreas de formulación de objetivos. Esencialmente para aportar criterios de establecimiento, además de su grado de ponderación en función de la remuneración variable establecida en cada caso   Ponderación % Objetivos de la compañía Metas señaladas para la compañía en el ejercicio. Beneficio establecido para la compañía en…

Criterios para la formulación de objetivos

Con el fin de utilizar convenientemente los diagnósticos de establecimiento de objetivos y niveles de cumplimiento dentro del plan de Remuneración según Rendimiento, se ofrecen una serie de criterios básicos. En caso de no cumplirse los objetivos de empresa o de función en grado mínimo, descalifica automáticamente al interesado para percibir bono en cualquier concepto…

Diagnóstico de especificación de cada objetivo y grado de cumplimiento

Esta herramienta se define cada uno de los objetivos por cada titular y se establecen los criterios de valoración del grado de cumplimiento   Titular…………………………………………………… Objetivo propuesto por…………………………..     Puesto………………………………………………….. Departamento………………………………………. Fecha……………………………………………………   Definición objetivo         Área       Grado de cumplimiento   Valoración Máximo          …

PROCESOS DE BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Encontrar candidatos en Ingeniería – Marketing Si deseas contratar a alguien, Tempo Consultoria Integral te dará acceso al mayor talento, más rápidamente y en más lugares que cualquier otra empresa de selección especializada. Encontramos candidatos en Ingeniería, Marketing, Ventas, Finanzas, Comercial. Buscamos, identificamos, atraemos, evaluamos y presentamos a los mejores candidatos para cada puesto de trabajo.…

Categorías y datos/ Campos del inventario

Categorías y datos/ Campos del inventario La decisión de crear el inventario está claramente ligada a la pregunta ¿Qué contenidos van a conformar el proyecto?, es decir, ¿Qué datos se van a inventariar?, en el apartado siguiente se tratara de manera específica los contenidos a considerar, detallando estructuras lógicas para su diseño. Antes, sin embargo,…