Valoración del puesto de trabajo.

Valoración del puesto de trabajo. La valoración de los puestos en las empresas constituye una de las actividades más complejas dentro de la gestión de RRHH. Disputas y tensiones que tienen lugar en la empresa, tienen relación directa con la valoración de los puestos y los salarios asignados Todo puesto de trabajo tiene un valor…

Valoración de puestos

Valoración de puestos Una vez detectada la necesidad de una Valoración de puestos es necesario estudiar la conveniencia de su aplicación y las ventajas e inconvenientes que conllevara analizando la situación puntual de la empresa, su momento de desarrollo, etc., asegurando que tales circunstancias son favorables para la realización de un plan de estas características…

Diseño del proyecto de valoración del desempeño

Diseño del proyecto de valoración del desempeño La entrada en el diseño de un programa de las características del desempeño, requiere un análisis previo del marco de la empresa sobre el que se va a desarrollar, políticas, programas de acción y gestión en los que están implicados los diferentes colectivos Básicamente, podemos sintetizar en cuatro objetivos…

Valoración del desempeño. Fase 1

Valoración del desempeño Valoración del desempeño. Los empleados siempre han sido juzgados por sus superiores, ya sea por juicios explícitos como notas de calificación, informes o valoraciones formales realizados a la hora de cubrir puestos vacantes, decidir la promoción o “congelación” de una persona en su puesto o bien mediante juicios implícitos, respecto con simple…

Comunicación con clientes

Comunicación con clientes

Comunicación con clientes La importancia de la comunicación en la atención al cliente es estrategica La importancia de la comunicación en la atención al cliente es de relaciones a largo plazo La importancia de la comunicación en la atención al cliente tiene que ser útil Compramos un producto o un servicio, y no es lo…

Curso como gestionar tu rendimiento personal

Curso cómo gestionar tu rendimiento personal. Abril 2017

Curso como gestionar tu rendimiento personal Curso como gestionar tu rendimiento personal es un curso de alto impacto Curso como gestionar tu rendimiento personal, es el nombre de un curso que hace unas semanas pensé en las redes, con la leyenda: “Domingo”. A tenor de los comentarios recibidos, parece que mi domingo de pérdida de tiempo…

Utilización de la DAFO

Como herramienta de análisis, la utilización de la matriz Dafo, (por antigua que sea) puede ayudar en aspectos concretos. Pero, para entrar en materia,  ¿qué es un análisis DAFO? Un análisis DAFO es una herramienta que puede ayudar a identificar las fortalezas, las debilidades, las amenazas y las oportunidades de empresas y de personas. Las…

Curso resolución de conflictos

8 trucos hacia una mejor concentración. Tempo Consultoria

8 trucos para concentrarse mejor Muchas de las tareas que realizamos diariamente requieren grandes dosis de concentración si las queremos llevar a cabo. Sin embargo, esto a veces puede resultar difícil. Pero tranquilo, no te preocupes. Según recientes investigaciones realizadas por neurocientificos y psicólogos cognitivos, los siguientes consejos te ayudarán a concentrarte mejor en tu…