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Conducción de equipos de trabajo

Nada es tan contagioso como predicar con el ejemplo

En la realización de la formación de conducción de equipos de trabajo  hay siete ingredientes esenciales que salen para en la gestión de equipos de trabajo, es decir, que hay siete aspectos que hacen de la conducción de equipos de trabajo un éxito extraordinario

  1. Comunicación abierta y honesta
  2. Propósito del rendimiento del equipo
  3. Participación activa del equipo
  4. Confianza entre los miembros del equipo
  5. Un liderazgo firme
  6. Recursos propios y entrenamiento en habilidades
  7. Actitud positiva

La comunicación honesta entre los componentes del equipo y el líder, se reflejan en los objetivos del equipo que están claramente definidos, por no hablar de líder que necesita de una capacitación en conducción de equipos de trabajo para gestionar el equipo de manera efectiva

La mayoría de responsables son promovidos en base a “experiencias antiguas o habilidades poco útiles” también llamadas habilidades “duras” , estas tipo de habilidades hoy carecen de sentido