Esta herramienta se define cada uno de los objetivos por cada titular y se establecen los criterios de valoración del grado de cumplimiento
| Titular…………………………………………………… Objetivo propuesto por………………………….. | Puesto………………………………………………….. Departamento………………………………………. Fecha…………………………………………………… |
| Definición objetivo | |
| Área |
Grado de cumplimiento
| Valoración | ||
| Máximo | ||
| Notable | ||
| Medio | ||
| Mínimo |
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