Curso reclutamiento 2.0

Curso reclutamiento 2.0 y selección  

Curso reclutamiento 2.0 y selección es un curso practico

Curso reclutamiento 2.0 y selección es un curso estratégico en materia de la gestión de RR.HH

Curso reclutamiento 2.0<<alt>>

Aprende a implementar el uso de las redes sociales en los procesos de selección y captación de talento profesional.

“El cambio se focaliza en las personas, no en la tecnología”

Mediante el uso de las redes sociales las empresas consiguen reducir el coste y simplificar sus procesos de selección, y además, y más importante aún, tienen acceso más directo e instantáneo a un mercado muy amplio de candidatos. RRHH 2.0 es la oportunidad de poner a las personas en el centro real de las organizaciones, de aprovechar su inteligencia individual y colectiva, de desarrollar su verdadero potencial y de hacerlas brillar a pleno rendimiento

Dirigido a:

  • Profesionales, responsables y técnicos de recursos humanos que necesiten reciclarse o especializarse en las nuevas metodologías de RRHH, que tengan entre sus funciones el reclutamiento y la selección de personas.

Objetivos:

  • Conocer las redes sociales válidas para los procesos de reclutamiento y selección.
  • Identificar qué aportan las redes sociales en los diferentes procesos de identificación, atracción, desarrollo y desvinculación de personas en las organizaciones.
  • Conocer los errores más comunes al utilizar las redes sociales y cómo evitarlos.

Duración, 16 horas

  • Calendario y lugar:  Barcelona,  Días  22 – 27 -29 de Noviembre y 4 de Diciembre de 2017, de 17:00 a 21:00h
  • Tempo Consultoría Integral. Avda Diagonal 442, 3º 2ª, “Casa Comalat”, 08037

Programa:

1. Introducción

1.1. Antecedentes

1.2. Diversidad generacional

1.3. La generación digital y el mundo  2.0

1.4. El Mundo 2.0, aliado o enemigo de RRHH

1.5. Qué cambia con el mundo 2.0

1.6. Qué no cambia con el mundo 2.0

2. Redes sociales

2.1. Generalistas

2.2. Profesionales

2.3. Verticales.

2.4. Otras.

2.5. Perfiles de usuarios

2.6. Cómo y dónde encontrar perfiles profesionales.

3. Perfil profesional en las redes

4. Pasos para atraer y seleccionar talento en las redes sociales

4.1. Planificación de la oferta y demanda

4.2. Nuevas profesiones.

4.3. La visión del candidato.

4.4. Elaboración del Plan de selección 2.0

4.5. Fases del proceso

4.6. Análisis de casos.

5. Reputación corporativa

6. Redes sociales y comunicación interna

7. Implicación de las herramientas 2.0 en la gestión del conocimiento.

8. Implantación y liderazgo de proyectos 2.0 desde el departamento de recursos humanos.

Curso reclutamiento y selección 2.0 en las redes sociales es un curso practico

Curso reclutamiento y selección 2.0 en las redes sociales es un curso útil


 

Importe: 350,00€  Formación bonificable

  • Bonifícate este curso, Tempo Consultoria  puede realizar las gestiones ante la Fundación Estatal.
  • Importe bonificable: 208,00 €

 

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