Consultoria en RRHH se trata de obtener información a partir de fuentes de información para desarrollar un trabajo centrado en soluciones específicas en el ámbito de los RRHH
Consultoria en RRHH esta orientada a la acción y a la puesta en marcha de procesos correspondientes a los recursos humanos en las organizaciones
La consultoría en RR:HH es un servicio prestado por nuestro equipo de consultores profesionales, independientes y cualificados en la identificación e investigación de problemas relacionados con políticas de organización, procedimientos y métodos, que recomendarán las medidas apropiadas para dar respuesta a estos problemas, y prestarán asistencia en la aplicación de dichas recomendaciones.
El término “dificultad” lo usamos para indicar una situación que preocupa a la Dirección de la ermpresa o al Director/a del Departamento de RR.HH y que probablemente requiere alguna medida, acerca de la cual la no se tienen los indicadores de qué hacer, por dónde empezar y cómo proceder.y la tipología de trabajo de los consultores
Los tipos de “dificultad” más comunes que identificamos en las empresas son:
Los consultores de Tempo Consultoría Integral realizan un análisis de los recursos, los resultados, las políticas y la estructura departamental de la empresa cliente, con el objetivo de identificar o determinar con más precisión sus fortalezas, sus debilidades y los problemas fundamentales que impiden su buen funcionamiento o su desarrollo.
Si tiene alguna consulta llámanos al 93 611 63 60 o envíanos un correo a consultoria@tempo-consultoria.com
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Curso resolución de conflictos Septiembre 2019- Tempo Consultoria. Desarrolla habilidades para saber actuar ante situaciones conflictivas para convertirlas en oportunidades de cambio. “Un conflicto no resuelto es como un disco rayado. No nos permite pasar a la siguiente melodia”, C. Jodorowsky Existen diferentes motivos por los que puede aparecer un conflicto y en la mayoría de ocasiones…
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