Consultoria en RRHH se trata de obtener información a partir de fuentes de información para desarrollar un trabajo centrado en soluciones específicas en el ámbito de los RRHH
Consultoria en RRHH esta orientada a la acción y a la puesta en marcha de procesos correspondientes a los recursos humanos en las organizaciones
La consultoría en RR:HH es un servicio prestado por nuestro equipo de consultores profesionales, independientes y cualificados en la identificación e investigación de problemas relacionados con políticas de organización, procedimientos y métodos, que recomendarán las medidas apropiadas para dar respuesta a estos problemas, y prestarán asistencia en la aplicación de dichas recomendaciones.
El término “dificultad” lo usamos para indicar una situación que preocupa a la Dirección de la ermpresa o al Director/a del Departamento de RR.HH y que probablemente requiere alguna medida, acerca de la cual la no se tienen los indicadores de qué hacer, por dónde empezar y cómo proceder.y la tipología de trabajo de los consultores
Los tipos de “dificultad” más comunes que identificamos en las empresas son:
Los consultores de Tempo Consultoría Integral realizan un análisis de los recursos, los resultados, las políticas y la estructura departamental de la empresa cliente, con el objetivo de identificar o determinar con más precisión sus fortalezas, sus debilidades y los problemas fundamentales que impiden su buen funcionamiento o su desarrollo.
Si tiene alguna consulta llámanos al 93 611 63 60 o envíanos un correo a consultoria@tempo-consultoria.com
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Curso negociación Barcelona Negociación. Negociar es fácil si sabes cómo. Desarrolla habilidades para mantener negociaciones que las dos partes puedan considerar positivas. “Lo más importante en una negociación es escuchar lo que no se dice”, Peter Drucker En todo proceso de negociación ocurre que las propuestas iniciales que cada una de las partes aporta se encuentran alejadas…
Curso gestión del estrés el principal beneficio es uno mismo. Aprende a identificar, controlar, manejar el estrés y a tomar medidas para afrontarlo y evitarlo. El estrés es la enfermedad más común de nuestros días y se desarrolla especialmente en contextos laborales. Es una reacción fisiológica del organismo en la que entran en juego diversos…
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Planifica y prepara adecuadamente una reunión, para obtener los objetivos propuestos y generar compromisos de acción
Lograrás hacer más con menos cuando realizas la administración del tiempo. Salen las cosas más eficaces de forma más fácil y en el direccionamiento adecuado.
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Marketing ferial: cómo sacar provecho a las ferias La correcta planificación y la gestión efectiva de una feria es esencial en la estrategia comercial de una empresa. Pues la participación en ferias contribuye no solo a un mejor conocimiento de la empresa, de la marca y sus productos sino también y sobre todo a un…