Amenazas y ventajas del programa de planes de carrera

Exponemos a continuación aquellos aspectos positivos y que aportan valor a la organización, así como aquellas cuestiones en las que habrá que tomar precauciones y adoptar las medidas necesarias para que no alteren el buen desarrollo del programa

Ventajas de un programa de planes de carrera

Proporciona una conexión lógica y especifica con la planificación estratégica a plazo de la empresa.

Proporciona bases más sistemáticas para juzgar los riesgos de hacer cambios particulares de sucesión y desarrollo

Ayuda a anticipar problemas antes de que se produzcan evitando situaciones incomodas o disfuncionales

Posibilita identificar candidatos más prometedores, su disponibilidad para la promoción y sus necesidades de desarrollo

Posibilita tener a personas adecuadas para el sitio adecuado, el momento adecuado, para alcanzar los fines y los objetivos corporativos

Produce beneficios a largo plazo

  • Ser capaz de modo activo, de continuar una estrategia de empresa en base a la disponibilidad de personal motivado y adecuadamente desarrollado
  • Motivación, cooperación y compromiso de mejora entre los miembros de la organización
  • Disponibilidad o deseo activo de las personas en contribuir con si creatividad a los programas y actividades corporativas y a la expansión de grupo de candidatos internos cualificados para distintos puestos

Favorece la implantación de un sistema retributivo en función a las capacidades y resultados

Rentabiliza planes de formación

Alienta conductas que producen integración, sinergias, permanencia y visión compartida

Retención de personas valiosas con las previsiones a las personas inmersas en el programa

Permite desarrollar una política selectiva de retención de personal

Ayuda a reflexionar y actuar con visión de futuro

Facilita hacer planes realistas para el desarrollo de los recursos humanos

Da seguridad a los equipos de trabajo, reduce incertidumbres, respecto a la ocupación de puestos claves

Disminuye la selección externa, reduciendo costes.

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