Curso de Identificación de valores en la empresa

Curso de Identificación de valores en la empresa El curso de identificación de valores  es una medición de sus ideales y motivadores. El curso de identificación de valores  se enfoca en los motivadores ocultos que afectan su comportamiento. El Estilo de Personalidad Conductual (DISC) es observable y se puede trabajar y modificar con trabajo personal,…

Curso técnicas de venta Barcelona, Curso bonificado en Barcelona

Curso técnicas de ventas. Septiembre 2021

Curso técnicas de ventas El Curso técnicas de ventas Barcelona es útil por su sentido practico. Desarrolla las habilidades necesarias para aumentar tu confianza y potenciar las ventas .El proceso de venta ha cambiado en los últimos años: las personas ya no se relacionan de la misma forma, y tenemos que conocer y adaptarnos a…

Curso de Neuromarketing

Curso de Neuromarketing

Curso de Neuromarketing El neuromarketing es la aplicación de la neurociencia al marketing. Permite entender el comportamiento del cliente para ser capaces de predecir sus futuras decisiones de compra. Es actualmente el método más preciso para obtener información de los clientes y poder vender con más éxito. Dirigido a: CEO’s Directores de Marketing y Directores Comerciales Profesionales…

Evaluación de riesgos psicosociales

Evaluación de riesgos psicosociales La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) establece como una obligación del empresario la evaluación y prevención de estos riesgos, para lo cual es imprescindible contar con un instrumento de evaluación válido y fiable que se ajuste a las necesidades reales de la empresa u organización. El Cuestionario de evaluación de…

Técnicas de recobro de impagados por teléfono

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Reclamar facturas impagadas. Técnicas de recobro de impagados por telefono El objetivo de todo moroso experimentado es conseguir demorar el pago lo máximo posible, ya que el tiempo juega siempre a su favor. El moroso experimentado sabe que cuanto más retrase el cumplimiento de su obligación, mayores beneficios obtendrá. El éxito de una gestión de…

Gestión de rrhh por competencias

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Gestión de rrhh por competencias La gestión por competencias  es una herramienta formada por 98 elementos ipsativos que evalúa 21 competencias genéricas relacionadas con las características de la persona que determinan su éxito en el puesto de trabajo y permite determinar el estilo de comportamiento laboral del sujeto. Las 21 dimensiones evaluadas se agrupan en cuatro ejes: Eje 1. DIMENSIONES PERSONALES: Ascendencia,…

formación liderazgo

Curso liderazgo y trabajo en equipo aplicado con DISC

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Evaluación clima laboral

Evaluación clima laboral El cuestionario de clima laboral  es un cuestionario para evaluar el clima laboral de las empresas y las organizaciones. Considera dos grandes dimensiones y permite evaluar 8 variables diferentes: Empresa: Organización, Implicación, Innovación, Información, Persona: Autorrealización, Condiciones, Relaciones y Dirección. Además, la combinación de los elementos más representativos ofrece una puntuación global de Clima laboral. El cuestionario consta…

Curso gestión de la formación programada por las empresas on line.

Curso gestión de la formación programada por las empresas on line. Gestión de bonificaciones

Gestión formación bonificada Curso gestión de la formación programada por las empresas on line Aprende cómo gestionar la formación continua de tu empresa de manera eficiente, utilizando el crédito formativo a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Estatal. En el Curso de gestión de la formación bonificada te enseñara el sistema de bonificaciones a la…

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Test de Personalidad 16 PF El Test de Personalidad 16 Factores..16PF es la versión más reciente del instrumento, resultado de un estudio completamente original en el que se sustituyen los antiguos factores de segundo orden por cinco dimensiones globales que guardan un notable paralelismo con los famosos «cinco grandes» factores de personalidad. Tiene 185 elementos y mide, con algunas variaciones y…